チームみらい 定例会見 原稿（2026年10月28日）の要約

• 10月22日の政党間協議で、自民党が衆議院の定数を31減らし、その31議席をすべて比例代表（政党の得票に応じて議席を配分する仕組み）から減らす案を示しました。
• 10月27日には、自民党から新たな現行制度の見直し案も示されました。
• チームみらいは、比例代表だけを減らす案には反対しています。

• 見直し案に含まれる修正サンラグ式（得票率に近い議席配分を目指す計算方法）は、チームみらいの考え方と重なる部分があります。
• ただし比例定数も減らすと、得票率と議席数のズレは今より広がってしまいます。
• 人口減少が削減の理由に挙げられていますが、議員数がどのくらいが適切かという議論がないまま減らす理由にはならない、という立場です。
• 今の並立制では、小選挙区が民意をまとめる役割、比例代表が多様な民意を映す役割を持ちます。比例だけ減らすとその役割が弱まり、死票（当選者に結びつかない票）が増えます。
• 新人が当選しにくくなり、政治の新陳代謝（人が入れ替わること）も難しくなると考えています。
• 見直し案への党の態度は、会見当日の政党間協議で表明する予定です。

• 国会改革：10月22日、安野党首が自民党の衆議院改革実現プロジェクトチームの会合に講師として参加しました。7月には超党派の勉強会に参加する与野党7党で、国会DXの提言を提出しています。
• サイバーセキュリティ：10月23日、安野党首と高山国会対策委員長が古川俊治デジタル大臣に緊急提言を手渡しました。11月4日には超党派の勉強会も開く予定です。
• AI失業対策：10月26日、安野党首、高山委員長、古川幹事長が木原稔内閣官房長官に、AI時代の仕事や雇用の変化への備えに関する提言を手渡しました。

チームみらいは、各提言の実現に向けて政府への働きかけを続けます。選挙制度についても、抜本的な改革を目指して各党と議論を重ねていく方針です。