いまきたみらい

更新制

一定期間ごとに資格の有効期限を設け、期限前に研修受講などの要件を満たさなければ資格が失効する仕組み。ケアマネジャーは5年ごとに更新研修(初回88時間・2回目以降32時間)の受講と費用負担が求められていた。

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